大队年度安全生产工作总结

时间:2022-03-19 08:01:18
大队年度安全生产工作总结[此文共3792字]

大队年度安全生产工作总结

2020年,在局安委会的正确领导下,我队全面贯彻局关于安全生产系列指示精神,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,牢固树立安全发展理念,夯实基础,细化责任,强化现场监督监管,深化隐患排查治理,进一步完善安全管理体系,以法制化、标准化、规范化、系统化的方式推进安全生产,不断提高本质化安全水平。现将2020年安全生产工作总结如下:

一、队“十三五”规划收官总体情况

(一)完成“十三五”安全生产工作目标

大队持续推进安全生产标准化管理,于2016年取得安全生产许可证,2020年通过复审。“十三五”期间,全队无死亡事故,无重伤事故,无重大责任交通事故,无责任火灾事故,无新增职业病,圆满完成“十三五”安全生产工作目标。

(二)持续提升安全管理业能力,掌握安全管理主动权

不断提升协调能力、突发事件处理能力、技术保障能力、综合治理能力。以奋发有为、锐意创新的精神,求真务实、扎实稳健的工作作风,提高管理水平,完成目标任务。

(三)以安全标准化为抓手,为经济发展保驾护航

十三五期间,大队建立了长效安全监督管理机制,实现安全管理目标总体可控;健全了安全生产“党政同责、一岗双责、失职追责”的责任体系,贯彻落实安全生产责任制,严格执行各项安全规章制度,加强施工现场安全管理;抓实安全“双基”工作,不断夯实基层安全管理基础,安全标准化体系运行落实到班组、执行到岗位,通过持续改进形成良性循环,全队安全生 ……此处隐藏2838个字……全管理部门,要精心组织、周密部署,深入开展安全隐患大排查大整治工作,重点抓好施工安全、交通安全、消防安全、生产安全等工作。对于排查出的问题要落实整改责任人、整改期限和整改措施,切切实实地把问题解决掉,严防隐患扩大化。在安全问题上宁可听到骂声也不要听到哭声,使排查整治工作开展到位、落实到位、执行到位,坚决杜绝带病开工、带病生产。

(四)建立健全安全生产长效机制

严格责任追究。严肃考核和奖惩制度,对于违章违纪及安全工作落实不到位的,需要严肃进行处理,做到“四不放过”,以此规范员工遵章违纪行为,养成良好的工作习惯。

建立健全安全生产长效机制。建立健全规章制度,落实安全生产标准化建设,着力构建安全组织体系,建立安全生产长效机制,确保各项工作稳定有序。

六、“十四五”时期总体工作思路。

1.全队无重伤及以上事故,无重大责任火灾事故,无重大交通责任事故,无新增职业病,全年累计直接经济损失小于当年经营收入的5%;

2.全面启动安全生产三年行动方案,全队安全生产标准化采用PDCA循环、持续改进的管理模式良好运行。

3.构建梯队建设,提升“行家”能力水平,聚焦查改能力,完善闭环管理体系。通过专项的安全员培养计划,培养2到3名安全管理人员。使得各项目的专(兼)职安全员的安全生产素质和管理水平更上一步台阶,能独立完成本岗位安全管理工作。

4.科技兴安有作为。在生产周期长、工作区域相对集中、危险性较大的项目建立远程视频监控系统。每年确保单个项目300万以上的地灾施工、100万以上施工勘察项目建立远程视频系统.

5.推行安全总监制。根据相关文件精神,在我队满足条件的情况下推行安全总监制。

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