2018年落实党风廉政建设“两个责任”促进会工作总结

时间:2022-01-19 16:30:26
2018年落实党风廉政建设“两个责任”促进会工作总结[此文共1221字]

 2018年落实党风廉政建设“两个责任”促进会工作总结

按照2018年股份公司年中工作会、“两个责任”促进会会议精神及要求,成都项目积极响应,迅速进行了工作部署,在全面落实党风廉政建设责任制方面明确了相应的工作职责。也取得了一定的成效,现将有关情况总结如下:

一、党风廉政建设“两个责任”落实情况

股份公司“两个责任”促进会后,集团公司下达了相关文件传达了会议精神,项目召集中层以上干部进行了集中学习,传达两级公司有关要求,对下一步推进党风廉政建设和深化正风肃纪工作进行了部署。项目部要求领导班子及部门负责人正确认识“两个责任”的深刻内涵,以身作则,廉洁自律,不断强化政治意识、堵住管理漏洞,严防廉洁风险。项目班子领导要履行好党风廉政建设的主体责任,带头执行党风廉政建设责任制,组织党员干部开展党风廉政教育;纪工委要切实履行监督责任,明确职责定位,落实法规制度,从源头上防止腐败发生。项目部配备了党风廉政监督员,进行全过程监督。

二、廉政风险点查找情况

项目部自成立以来,班子领导高度重视党风廉政建设,股份公司召开动员会以后,项目党工委认真进行风险点查找工作,细心听取群众意见和民主生活会提出的突出问题,有针对性地制定肃纪和制度建设的具体措施,查找工作分三个阶段:

 1、清权确责:领导班子及部门负责人明确工作范围、责任任务及涉及人员;

2、风险排查:相关人员及部门结合实际工作,梳理工作流程,排查廉政风险,确定风险点;

3、简章立制:完善制度、措施,根据风险点及时补充新的制度和措施。针对资金管理、物资管理、预算管理、合同计价管理、安全管理等几个方面的工作,进行查找并梳理出了各类风险点,根据可能存在的风险,完善相关管理制度,优化工作流程。通过以上工作,公司领导班子落实了主体责任,进一步完善了防控风险的制度设计,从源头堵住了项目运行中的管理漏洞,为项目的健康发展夯实了基础。

三、整改措施制定情况

项目部针对存在的风险点,修订并完善了相关制度,通过制度约束和过错责任追究机制的建立,确保在项目建设、人员考核、大额资金使用、公务接待等容易出现廉政风险的环节做到令行禁止、严格落实上级公司的各项要求,集体包括:

    1、项目决策方面,领导班子严格执行《项目经理办公会议事规则》和《“三重一大”决策实施细则》,确保重大决策事项、重要人事任免及重大项目安排、大额资金使用等的科学化、民主化和规范化,杜绝暗箱操作。

   2、在用人方面,严格遵守《人力资源管理制度》,规范项目人事管理行为,明确相关职责,充分做到透明、公开、公正。

3、在资金管理方面,严格执行《公司财务管理规定》及《公司财务制度》,确保费用逐级审核、款项专款专用、严控成本费用支出。

   4、在物资设备管理方面,遵照《公司物资管理办法》,确保材料出入库制度和材料盘点,设备的购买和使用严格遵守公司相关制度。

四、党风廉政建设承诺书情况

为了确保党风廉政建设工作有效开展,使两个责任落到实处,项目党工委和纪工委联合倡议,项目部逐级签订了《党风廉政建设承诺书》,项目纪工委全过程监督落实并留档备查。

下一步,项目领导班子将继续认真履行好党风廉政建设的主体责任,纪工委落实监督责任,恪尽职守、秉公执纪,将监督责任落到实处,随时接受公司纪委的检查和监督。

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