比武代表发言(精选多篇)

时间:2022-01-19 16:56:36
比武代表发言(精选多篇)[此文共6489字]

第一篇:技能比武代表发言

在公交集团第六届职工岗位安全技能

大比武启动仪式上发言

尊敬的各位领导、同志们:

大家好!今天,我很荣幸地代表所有参加这次技能大赛的选手发言。

激情六月、阳光灿烂,生命就如同这飞火流萤一样的美丽!

集团公司第六届职工岗位安全技能大比武即将拉开帷幕,这是全面落实集团公司“企业文化推进年”目标任务,努力打造“平安公交、和谐公交、绿色公交、科技公交”的一项重要活动,也是公交职工“展示自我、比学赶帮超、提升技能”的重要平台。在此,借大赛开幕之际,我代表全体参赛选手向与会的各位领导嘉宾和为我们提供竞赛大舞台的集团公司党政工组织表示衷心的感谢!并郑重表态

一、提高思想认识。集团公司组织的这次安全技能大比武,是全面提升公交职工整体业务技能和操作水平的一次大检验,对于我们提高安全、优质服务水平有着积极的促进作用。

二、树立正确的荣誉观。作为我们每位参赛选手都要有强烈的荣誉感和顽强的拼搏精神,积极主动地投入到本次大比武中来,珍惜机会,诚实守信,遵守比赛规则,尊敬评委,

服从裁判,坚持友谊第一,比赛第二,重在参与,沉着冷静,赛出风格、赛出水平、赛出公交人的丰采。

三、发扬爱岗敬业的“主人翁”精神。树立“以公司兴衰为已任,以安全优质为宗旨”的责任意识,通过技术比武激发出我们公交人的工作、学习热情和不甘落后的拼搏精神,把“一人一车代表公交形象,一言一行事关公交声誉 ……此处隐藏5871个字……强化培训等有针对性的活动,加强对本单位主营业务的技能培训与练兵,使一线员工的基本素质、岗位技能有实质性提高。各单位要结合工作实际,开展本单位的练兵、比武活动,可以将“比”具体到一份工作票的填写、一次操作的完成、一项业扩报装的受理、一个检修工艺的质量等等各个生产、营销工作环节,营造全员参与、全方位练兵的氛围,为更多的优秀岗位能手脱颖而出创造条件。

5、要分析总结。各单位通过比武竞赛活动,要认真分

析总结,找出本单位优势专业与弱势专业,并利用发展的观点,对优势专业如何更好的推出技能人才,弱势专业如何更快的迎头赶上,提出切实可行的方案与意见,为满足分公司的快速发展,增强企业核心竞争力,提供强有力的人才支持。

同志们,分公司精益化管理、标准化建设“大练兵、

大比武、大竞赛”活动既为员工搭建了展示自我、提升业务水平的舞台,又为企业储备人才资源创造了机会,是员工与企业的共同成长,实现了真正的双赢。各单位要积极行动起来,为员工创造良好的培训环境,为选手创造公平的比赛环境,为人才创造更好的发展环境,不断地为分公司建设“一强三优”供电企业提供人才保障。

谢谢大家!

缩略词解释:

一个理念:以分公司实际为出发点,探索培训本土化道路,打造具有自身特色的培训模式。

两个转变:实现培训教育资源由“分散型”向“集约型”转变;实现培训管理由“办班型”向“项目管理型”转变。

三个深化:深化培训管理工作,深化学习型企业创建工作,深化两支队伍建设工作。

四个重点:继续全员拓展训练,搭建在线学习近平台,拓展“援藏式”培训工作,组织技术技能“大练兵、大比武、大竞赛”活动。

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